Het maakt niet uit of je een webontwikkelaar, webdesigner of WordPress-specifieke professional bent, technische kennis is niet voldoende om succesvol te zijn op de werkplek. Je kunt een goochelaar zijn achter het toetsenbord, maar zonder 'zachte' vaardigheden om erbij te horen, zou je kunnen vastlopen in een carrière die je niet (meer) bevredigt.
In deze tutorial gaan we praten over wat persoonlijke vaardigheden zijn en waarom ze essentieel zijn voor elke professional. Vervolgens zullen we het hebben over vijf essentiële soft skills die je moet cultiveren als je wilt dat je carrière floreert.
Laten we gaan!
Wat zijn de algemene vaardigheden (en waarom moet je ze ontwikkelen)
Kort gezegd verwijzen 'zachte' vaardigheden naar persoonlijke eigenschappen en aspecten zoals effectieve communicatie, effectieve besluitvorming, creatief denken, enz. In wezen elke vaardigheid die u helpt om op persoonlijk niveau beter met anderen samen te werken. In feite is de term "soft skills" een beetje misleidend, aangezien dit de soorten vaardigheden zijn waarvan iedereen kan profiteren.
Als u een getalenteerde webontwikkelaar of ontwerper bent, komt u waarschijnlijk nooit zonder werk te zitten. Het cultiveren van uw soft skills kan uw bedrijf echter naar een hoger niveau tillen. Als u deel uitmaakt van een bureau of een groot bedrijf, kunnen soft skills u ook helpen om sneller vooruitgang te boeken.
De waarheid is, hoe getalenteerd je ook bent, als je middelmatige interpersoonlijke vaardigheden niet kloppen, zal het je carrière belemmeren. Er is tenslotte een reden waarom je vaak charismatische mensen kunt vinden op leidinggevende posities. Hoewel ze technisch misschien niet zo vaardig zijn als hun ondergeschikten, kunnen ze dankzij hun uitstekende kennis van soft skills teams bij elkaar brengen.
Dat betekent natuurlijk niet dat u minder aandacht moet besteden aan uw technische vaardigheden. Als u een ontwikkelaar of ontwerper bent, moet u op de hoogte blijven van best practices. Niets weerhoudt je er echter van om zowel een goeroe in je werk te zijn als een aantal nuttige soft skills te beheersen.
5 niet-technische vaardigheden die elke professional moet cultiveren
Hoewel onze expertise het ontwikkelen en ontwerpen van websites is, zijn deze vijf algemene vaardigheden ideaal voor vrijwel elk vakgebied. Als je je best doet om ze te begrijpen en ze op te nemen in je manier van werken, zou je op de lange termijn positieve resultaten moeten zien.
1. Leer effectief te communiceren
Het klinkt als een cliché, maar communicatie is essentieel op elke werkplek. Net als bij relaties, als er geen effectieve communicatielijnen zijn, bevindt u zich waarschijnlijk op een rotsachtige weg.
Stel je voor dat een klant wil dat je een app voor hem ontwikkelt. Uw eerste stap als webontwikkelaar zou moeten zijn om de reikwijdte van het project te begrijpen. Met andere woorden, vraag wat voor soort functies nodig zijn, bepaal het tijdsbestek, enz.
Als u niet effectief met uw klant kunt communiceren, heeft u nooit een duidelijk idee van wat ze zoeken. Dit betekent dat de app waarschijnlijk wegkwijnt in de hel van ontwikkeling. Als je in een team zit, kun je ze ook niet van elk lid vertellen wat je nodig hebt.
Onze ervaring is dat de sleutel tot effectieve communicatie met klanten is om zoveel vragen te stellen als nodig is om te begrijpen wat ze nodig hebben. Soms zijn ze misschien niet volledig opgeleid en is het uw verantwoordelijkheid om erachter te komen wat wel en niet mogelijk is, en het ze op een begrijpelijke manier te vertellen.
Zodra u een duidelijk beeld heeft van de behoeften van uw klant, kunt u deze effectief communiceren naar uw team en nieuwe projecten op de juiste manier.
2. Constructieve feedback kunnen geven en ontvangen
Als je als professional niet leert van je fouten, kom je waarschijnlijk niet ver in de technische wereld. Neem bijvoorbeeld webdesign. Veel van het ontwerpwerk kan erg subjectief zijn, gezien de voorkeur voor verschillende stijlen. Dus als u een webdesigner bent, zult u waarschijnlijk veel negatieve feedback van klanten krijgen op basis van een aspect van uw te leveren producten dat subjectief onbruikbaar is.
Er zijn twee manieren om van deze feedback gebruik te maken. U kunt er defensief over zijn en negeren wat uw klanten willen, of u kunt ervoor openstaan en manieren zoeken om het in uw werk op te nemen.
Om eerlijk te zijn, komt het vaak voor dat klanten of leidinggevenden niet de beste ontwerpkeuzes maken. Je moet echter leren spelen met die stoten en feedback krijgen als een kampioen als je wilt dat mensen je zien als een teamspeler.
Effectieve communicatie speelt ook een belangrijke rol omdat het u kan helpen à mieux informant teamleden en zelfs klanten. Als je overtuigend genoeg bent, kun je mensen misschien overtuigen van je denken en ontwerpkeuzes maken, welke ontwikkeling dat niet is!
3. Ontwikkel zelfbewustzijn (vooral van uw zwakke punten)
Iedereen heeft een zwak punt in zijn vaardigheden. Je bent misschien een getalenteerde WordPress-ontwikkelaar, maar je let niet echt op het ontwerp. Je zou ook een getalenteerde webdesigner kunnen zijn, maar hebt weinig ervaring met de beste praktijken voor gebruikerservaringen.
Als je echter als professional wilt groeien, moet je je zwakke plekken kennen. Zo weet je precies op welke gebieden je expertise moet verfijnen. Als u deel uitmaakt van een team, kunt u deze kennis ook gebruiken om te bepalen wie uw vaardigheden kan aanvullen.
Neem het vorige voorbeeld van een ontwikkelaar die geen ontwerpgevoel heeft. In dit geval zou een ideale combinatie zijn om samen te werken met een getalenteerde webdesigner die hen kan helpen een gestroomlijnde GUI te maken voor de functies die ze aan het ontwikkelen zijn.
Aan de andere kant, als u weigert te kijken naar uw zwakke punten, zult u fouten blijven maken die uw professionele leven zullen beïnvloeden. Het betekent ook openstaan voor het accepteren van opmerkingen. Als u feedback kunt krijgen zonder het persoonlijk op te vatten, zal het veel gemakkelijker voor u zijn om te bepalen wat u aan uw vaardigheden moet verbeteren. Anderen zijn immers vaak veel beter in het herkennen van onze zwakheden.
4. Begrijp hoe te onderhandelen
Veel mensen zijn bang om over prijzen en lonen te onderhandelen vanwege de angst voor negatieve reacties. Het kan echter uitermate nuttig zijn om te weten wat u waard bent en om er gedurende uw hele carrière openhartig over te zijn.
Als u bijvoorbeeld een onafhankelijke webontwikkelaar bent, hangt het bedrag dat u verdient af van drie factoren:
- Uw ervaring en eerdere referenties.
- Als u op zoek bent naar nieuwe klanten.
- Wat zijn uw uurtarieven of per project?
Er zijn veel getalenteerde ontwikkelaars die uitblinken in deze eerste factor. Ze zijn echter misschien niet zo goed in het starten van een nieuw bedrijf, en als ze dat doen, verkopen ze zichzelf.
Hetzelfde gebeurt als u in een bedrijf werkt. Velen zullen proberen salarisinformatie voor u te verbergen, zelfs op gebieden als webontwikkeling. Hoe dan ook, uw vermogen om een goede deal te krijgen zonder al te agressief te zijn, kan het verschil zijn tussen een goed leven en een goed leven.
Om een effectieve onderhandelaar te zijn, moet u eerst weten wat u waard bent. Gelukkig zijn webontwikkeling en -ontwerp de soorten velden die je veel kunt vinden donnees online. Even snel zoeken Kopen Google Reviews zou u moeten helpen het middeninkomen te bepalen voor iemand met uw ervaringsniveau in uw regio. Met deze informatie kunt u eenvoudig berekenen wat uw inkomen zou moeten zijn en dit gebruiken om u te ondersteunen bij een onderhandeling.
Om eerlijk te zijn, is een goede onderhandelaar meer dan cijfers op uw site hebben. Je moet ook een effectieve communicator zijn, wat laat zien hoe nauw verwant de meeste soft skills zijn.
5. Leer aan te passen
Als u in een technologiegerelateerd gebied werkt, zoals webontwerp of ontwikkeling, is uw vermogen om u aan te passen aan veranderingen een van de beste indicatoren voor toekomstig succes.
Neem bijvoorbeeld het WordPress-ecosysteem. De lancering van hoofdredacteur van Gutenberg dreigt, en er is nog steeds een verhit debat over de intrinsieke waarde ervan. Als WordPress-ontwikkelaar betekent dit dat uw workflow het komende jaar waarschijnlijk drastisch zal veranderen.
Als je bereid bent je aan de veranderingen aan te passen en te leren hoe je het meeste uit de nieuwe editor kunt halen, zullen er waarschijnlijk tal van werkmogelijkheden voor je openstaan. Aan de andere kant, als u weigert u aan te passen, kunnen uw vaardigheden binnen een paar jaar verouderd raken.
Dit is echter slechts een voorbeeld. Met webontwikkeling zijn er altijd nieuwe frameworks, software en workflows die gebruikers gewend zijn. De beste manier om te voorkomen dat u te moeilijk wordt, is door te blijven leren. Probeer online cursussen, lees tutorials, volg webontwikkeling en ontwerppublicaties (zoals wij!) En probeer nieuwe dingen. In sommige gevallen lijkt het misschien tijdverspilling, maar we durven te wedden dat het u ook kan helpen bij het vinden van banen die u anders niet zou vinden.
Conclusie
Het is heel gemakkelijk om in de val te trappen door te denken dat technische competentie voldoende is om je vooruit te helpen op de werkplek. Of je nu een ontwikkelaar of een ontwerper bent, je moet ook je vaardigheden aanvullen als je wilt dat mensen met plezier met je samenwerken. Bovendien zijn er enkele zachte vaardigheden die je zelfs kunnen helpen bij het aanscherpen van je vak, zoals het verzamelen van feedback.
Voor soft skills zijn hier de top vijf voor alle beroepen:
- Leer effectief te communiceren.
- Opbouwende kritiek kunnen bieden en ontvangen.
- Ontwikkel zelfbewustzijn (vooral van uw zwakke punten).
- Begrijp hoe te onderhandelen.
- Leer aan te passen.
Heb je ooit de behoefte gevoeld om je persoonlijke vaardigheden aan te scherpen? Deel uw ervaringen met ons in de comments hieronder!
